CENTRUL EUROPEAN DE CERTIFICARE & RECOMANDARE
Calea europeană ideală de echivalare a experienței tale practice anterioare
Dacă ai deja experiența necesară și dorința de a profesa într-o meserie, exersată deja în Europa sau în țară, pentru care nu ai obținut încă calificările solicitate, ai șansa să primești CERTIFICAREA și RECOMANDAREA competențelor și abilităților tale de tip ”long-life learning” care să te ajute să progresezi mai facil și rapid pe calea profesională vizată.
Prin parteneriatul între Cabinetul Individual de Psihologie ”Gabriel Bulboacă” și Fundația EUROLINK-Casa Europei, membră European Network for Education & Training (EUNET e.V – rețea sprijinită de UE prin ”Europe for Citizens”) și co-fondatoare a Catedrei Internaționale Onorifice ”Jean Bart”, care deține o experiență confirmată în domeniul formării, evaluării și ghidării pașilor în carieră, Centrul European de Certificare și Recomandare a competențelor și abilităților personale ajută în mod concret ca orice persoană interesată să-și planifice, sa-și hotărască și să-și calibreze pașii în profesia sau dezvoltarea carierei dorite.
Mai ales aceia care nu au reușit să-și poată certifica anterior experiența acumulată pot compensa lipsa documentelor doveditoare respective prin sprijinul acordat de Centrul nostru, ce utilizează metoda testării candidaților pentru anumită meserie sau poziție vizată. Toată procedura de certificare și recomandare este accesibilă oricui, din țară sau străinătate, în limba română sau engleză, prin on-line sau în mod direct, în funcție de disponibilitățile fiecăruia.
Ce se evaluează și certifică în cadrul Centrului nostru?
Fiind parte a rețelei europene EUNET, Adeverințele și/sau Scrisorile de Recomandare pot fi folosite cu succes în Uniunea Europeană sau pe plan internațional.
capacitatea de relaționare cu echipa;
capacitatea de comunicare a opiniilor, luând în considerare în același timp interacțiunea cu părerile celorlați;
capacitatea de rezolvare a chestiunilor problematice sau a problemelor considerate dificile, în impas;
răspunsul la factorii de stres;
forța de convingere a celorlați membri sau participanți ori parteneri;
conștientizarea beneficiilor comune la nivel social.
Abilitățile-cheie evaluate în vederea adeveririi/certificării
orientarea pro-activă spre soluții;
spiritul de analiză;
stăpânirea cât mai temeinică a managementului timpului și al stresului.
Îmbunătățirea prezentării și ofertei personale:
încrederea de sine;
gradul de profesionalism;
capacitatea de vorbire în public;
planificarea sau prioritizarea.
Avantaje-cheie pentru beneficiari:
reprezintă un mod rapid și corect de echivalare și validare a experienței, prin eliberarea certificării necesare sau solicitate de către viitorul angajator;
dă șansa unei mai bune autocunoașteri în vederea stimulării progresului propriu și eficienței demersului potrivit;
ajută la exprimarea și punerea în relief a abilităților sau talentului pe care anterior candidatul nu l-a putut valorifica îndeajuns
indică gradul de performanță în scopul orientării cât mai bune pentru viitorul job
sprijină conștientizarea rolului pe care și-l pot asuma în concordanță cu opțiunile și criteriile postului vizat
